2、合同形式:必以书面形式签订合同。3、合同的必备条款要具体、明确:4、订约前的合同义务:5、对公司开出的授权委托书、介绍信、章的合同书等授权性文件要。用人单位方的注意事 1.不签合同需支付双倍工资 《中华共和国合同法》八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的,应当向者。
2.签订合同的内容要全面明确 合同的内容一般应包括签约各方的名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点、履行方式、违约责任、解决争议的方式等基本。导读:核实确认对方当事人的主体资格 没签合同被辞退了怎么赔偿 ,合同对方为人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。合同形式:必以书面形式签订合同;合同的必备条款要具。
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